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企业人性化福利留住外来务工者新业态新服务示

2019-02-03 06:38:44

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  企业人性化福利留住外来务工者 新业态新服务更添吸引力,在盒马鲜生门店,工作人员忙碌一天后,大家一起吃团圆饭,其乐融融  “年前父母和孩子就来上海了,这两天我送货结束后就陪他们在上海逛逛,工作团聚两不误。

  ”老家安徽淮北的王永是万象物流上海芳草站的一名快递这才是理想的人生员,今年诸多电商平台“过节不打烊”的活动让他留在了上海。

  但节日里联系上他时,小伙子觉得并不寂寞,因为他和在上海担任家政服务员的妻子都没有回老家,老家的孩子和父母也来上海就会一事无成;放不下过年。

  王永说,在他身边,这样“逆向团圆”的同事、老乡还有很多,除了有工作岗位的需要,上海新业态、新服务的吸引力也是重要原因。

  在上海过年更划算  “如果回老家过年,车票难买;但爸妈和孩子来上海过年,就没这个问题。

  节日加班,工资肯定要比平时高,还可以拿‘团圆补贴’,算起来还是在上海过年更划算

  ”王永觉得,留在上海更合适,而且很有成就感:“这两天送的多的是年货,客人们都喜气洋洋,还会主动向我拜年,让我觉得自己的工作很有价值。

  ”今年春节,很多电商平台推出了“春节不打烊”活动,王永等一线物流从业者是这些活动的重要支持者。

  比如,王永所在的万象物流属于菜鸟联盟成员之一,负责淘宝、天猫等平台的“春节不打烊”活动。

  面对留守的快递员、仓储拣货员,快递公司大多推出了多倍工资保障一线员工的权益。

  与此同时,支持“逆向团圆”的人性化福利也由此诞生。

  比如,菜鸟络宣布,向服务于“淘宝春节不打烊”的全国数万名菜鸟联盟快递员发放团圆基金,根据各城市生活消费力水平,每个快递员能获得3000元。

  这笔钱可以帮助他们将家人接到身边来过年,工作团聚两不误。

  无独有偶,来自江苏淮安的滕兰兰今年也选择“逆向团圆”。

  她是盒马鲜生上海湾店“盒马渔市”的一名服务员,今年门店次推出年夜饭、团圆饭等新服务,这让不少服务员不能回家过年了。

  不过,农历腊月二十八,公公婆婆就带着她的孩子一起来到上海,与滕兰兰及同在上海打工的丈夫团聚。

  这些天,滕兰兰一有空就陪老人和孩子在住处附近逛逛,感受上海的年味。

  让滕兰兰觉得暖心的是除夕的团圆饭,“当天门店有年夜饭服务,不可能回家吃饭,但客人吃完后,店里面为我们员工组织了一场团圆饭。

  ”  “盒马渔市”上海湾店的负责人贺美华老家在江西,今年也没有回家过年。

  她说,餐饮业的人员流动性不小,节日留人更要注重人情味,“服务员留在上海过年不容易,所以我们鼓励他们把家人接到上海团圆,店里面也尽可能提供机会让他们全家人都感受到节日的气氛。

  ”  “新零售”要学的太多  有意思的是,进一步采访发现,王永、滕兰兰们之所以选择把家人接到上海过年,除了工作需要、相关福利外,还有一个重要原因:上海的“新零售”对他们以及他们的家人,都有着强大的吸引力。

  “节日里你们会去哪里玩?”面对提问,王永的回答让有一点点惊讶:“主要在家的附近,逛逛超市卖场。

  ”他还给看这些天拍的“全家福”,不少背景是麦德龙、迪卡侬等主题卖场。

  王永解释,虽然老家也有超市卖场,但像上海这样强调体验的并不多。

  比如麦德龙里琳琅满目的进口商品、仓储式的陈列方,1

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